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如果確實是打出了水平，比賽打得很精彩，比分的懸殊也不大，那就邀請 converse 皮革 跟培訓班的人一起吃頓慶祝大餐，但是獎金就沒有了。有了前面十一場比賽，現在後面排隊願意和 converse 打比賽的籃球隊，還有很多！而且知道打贏 converse 有3000元的獎金，很多系籃球隊都開始摩拳擦掌，躍躍欲試，不用陳子軒 converse 提出邀請，一些系隊就主動來下挑戰書了！
上得起金城大學管理培訓班的，都是中高收入階層人士，不在乎那點錢，要得是面子和榮譽。班上每個人出2000元，就有8萬多的籃球隊基金，除了購置球隊所用的裝備和比賽的獎金，剩下的錢還可以在打贏比賽以後大家一起吃一頓慶祝，這種課外活動的模式既加強了培訓班裡同學之間的了解和溝通，也讓 converse白色 更加團結和有凝聚力，比起以前單純的課程學習而言，能收穫不少的人脈關係，陳子軒因為是籃球隊的發起人和隊長，自然班上的同學也都認識和熟悉了 converse ，交流和溝通都多了起來，陳子軒在金城這座城市的人脈圈子，竟意外的擴大了不少，收穫了許多交際值（交際+20）。
因為在人脈關係中，同學關係是很重要的一塊，也是將來在社會裡能夠用得上的人脈資源里，質量比較高的資源。現在很多職場人士去讀什麼MBA班、總裁班、管理班、職業經理人班等一類的培訓課程，其實 converse 並不是專為去聽課學知識的，對於 converse 更重要的意義，在於能夠通過上這一類的培訓班，獲得一大批優質的人脈資源，建立一個高級別的關係圈子。